De aangesloten fysiotherapiepraktijken hebben leefstijl structureel onderdeel gemaakt van hun zorg, omdat dit nu vaak nog onvoldoende wordt besproken terwijl het wel essentieel is voor herstel en gezondheid.
Door gebruik te maken van instrumenten zoals de leefstijlcheck, informatiemodules en e-learnings van VitaTrail, praktische protocollen en technieken als motivational interviewing, kunnen fysiotherapeuten het leefstijlgesprek beter voeren en patiënten gerichter adviseren en coachen.
Om leefstijl volledig te integreren in de praktijk zijn medewerkers opgeleid, wordt de nieuwe werkwijze getest, oefenen teams gezamenlijk met leefstijlgesprekken en krijgen alle medewerkers toegang tot scholing, workshops en e-learnings. De samenwerkingsmogelijkheden worden in kaart gebracht door middel van een menukaart.
De borging vindt plaats door het ontwikkelen van protocollen op basis van de KNGF-richtlijnen voor in de behandelkamer, het opnemen van leefstijl in het beleids- en HR-beleid, het vast onderdeel maken van teamoverleggen, werken met een kwaliteitsmanagementsysteem en het blijven ontwikkelen van workshops in samenwerking met partners.
Als producten wordt een blauwdruk opgeleverd voor de protocollen van verschillende patiëntgroepen, een werkwijze voor het bevorderen van de vitaliteit van medewerkers en een borgingsplan voor de scholing van een praktijk.
Het doel van dit project is om Leefstijl bespreekbaar te maken in de fysiotherapeutische zorg, medewerkers op te leiden en leefstijl voor de zorgverleners zelf te verbeteren.
Type initiatief:
Leefstijlelement:
Ziektebeeld:
Doelgroep:
Geschikt voor mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden?:
Ja
Domein/sector waarin dit initiatief wordt aangeboden:
Domein waarmee wordt samengewerkt:
N.v.t
Provincie:
Regio:
Beschikbaarheidsvorm:
Status initiatief:
Succesfactoren die we zien binnen dit project is de betrokkenheid van de medewerkers door ook aandacht te besteden aan hun eigen leefstijl. Daarnaast het als team samen nadenken over laagdrempelige maniere om leefstijl onder de aandacht te brengen. Leefstijl onderdeel maken van het beleid, de HR-cyclus en de teamgesprekken zorgt voor draagkracht binnen het team. Ook het gezamenlijk maken van een vitaliteitskalender wordt als helpend ervaren
Door het oefenen op het leefstijl gesprek merkte de therapeuten dat patiënten open staan om ook leefstijl mee te nemen in de behandeling. Kleine stappen bespreken met de patiënt helpt hierin.
De begeleiding door een projectmanager helpt om het proces in goede banen te leiden.
Beperkte tijd tijdens behandelingen
Nog niet bij alle patiënten voldoende motivatie
Onwennigheid bij zorgverleners om leefstijl te bespreken
Taalbarrière
Afstemming met externe partijen kostte tijd
De therapeuten waren bang dat het leefstijlgesprek extra tijd zou gaan kosten.
Om leefstijl te borgen is het belangrijk dat Leefstijl wordt opgenomen in de jaarplanning (bijvoorbeeld workshops), beleid en teamvergaderingen. Daarnaast helpt het de therapeuten als ze een tool in werkruimte beschikbaar hebben om het leefstijlgesprek makkelijker te maken. Ook het voor de 1e behandeling online toesturen kan nog helpen
Voor opschaling is het online inrichten van het EPD een hulpmiddel. Meer scholing helpt om de kennis te vergroten. Een projectmanager die het project in goede banen leidt helpt om de voortgang van het proces te borgen. Aandacht besteden aan de eigen leefstijl helpt om het bewustzijn bij de therapeuten te vergroten.
Maak een goede planning en maak kleine stappen.
Functie binnen het initiatief
Projectmanager
