In 2023 is fysiotherapiepraktijk Medical Training Malden gestart met het herijken van de Visie en Missie samen met het zorgverleners- en ondersteuningsteam. In de nieuw ontwikkelde Visie en Missie worden Positieve Gezondheid en leefstijl expliciet genoemd als pijlers van een behandelproces. Echter ervaren de zorgverleners te weinig kennis over Positieve Gezondheid en leefstijl om het bespreekbaar te maken in de behandeling. Dit project draagt bij aan het vergroten van de kennis en het uitbreiden van de competenties van de zorgverleners in de behandeling van patiënten met acute als chronische problematiek. Dit geven we vorm door het scholen van de zorgverleners, domein-overstijgende samenwerking met sociaal domein en andere zorgverleners en het implementeren van trainingen om het vaardigheidsniveau van de zorgverleners uit te breiden.
Dit project draagt bij aan het vergroten van de kennis en het uitbreiden van de competenties van de zorgverleners in de behandeling van patiënten met acute als chronische problematiek.
Type initiatief:
Leefstijlelement:
Ziektebeeld:
Doelgroep:
Geschikt voor mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden?:
Ja
Domein/sector waarin dit initiatief wordt aangeboden:
Domein waarmee wordt samengewerkt:
Provincie:
Regio:
Beschikbaarheidsvorm:
Status initiatief:
– Het enthousiasme van onze patiënten en medewerkers om hiermee aan de slag te gaan.
– Door het volgen van de training Werken met Positieve Gezondheid zijn de zorgverleners meer open vragen gaan stellen tijdens de intake en behandeling.
– Het ontwikkelen van de trainingen en workshops was gekoppeld aan de leefstijlcoach. Deze nam in november ontslag waardoor de ontwikkeling en implementatie vertraging opliep.
– De training Werken met Positieve Gezondheid was vanwege drukte moeilijk te plannen en heeft uiteindelijk pas in mei plaatsgevonden.
– De sociale kaart is nog onvoldoende up-to-date om patiënten goed te kunnen verwijzen. Samen met de wijkcoördinator gaan we hier nog voor de zomer mee aan de slag.
– In kleine werkgroepen bespreken met casuïstiek om te blijven leren.
– Probeer je team/ de medewerkers te enthousiasmeren voor je initiatief.
– Probeer stakeholders in een vroeg stadium te betrekken.
Functie binnen het initiatief
Projectleider
