Het is een ondersteunende tool (triagemodel, gesprekstool primair voor zorgverleners, gesprekstool primair voor patiënten, beslismodel, leefstijlondersteuning/e-health). De volgende afdelingen waren betrokken bij het initiatief: Alle medewerkers dus HR en alle specialismen in het ziekenhuis.
Medewerkers en patiënten stimuleren om te stoppen met roken
Type initiatief:
Leefstijlelement:
Ziektebeeld:
Doelgroep:
Geschikt voor mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden?:
Nee
Domein/sector waarin dit initiatief wordt aangeboden:
Domein waarmee wordt samengewerkt:
Provincie:
Regio:
Beschikbaarheidsvorm:
Status initiatief:
Er is een locatie in het ziekenhuis bij doorverwijzen, de koppeling met EPD ervaring ander ziekenhuis meegenomen, stoppen met roken is een gratis programma, er is een actieve coach en noodzaak dat het ziekenhuis rookvrij moet worden; Enthousiasme / bevlogenheid van de betrokken collega's; draagvlak intern; Samenwerking met andere zorgverleners / ziekenhuizen in de regio; geleerd van eerdere initiatieven; financiering vanuit zorgverzekeraars
Alle zorgverleners aangehaakt krijgen en houden om door te verwijzen EPD mogelijkheid regelen kost tijd en energie; Er is onvoldoende (werk)tijd beschikbaar gesteld en gebrek aan financiering vanuit het ziekenhuis; Er is nog te weinig kennis over verkrijgen van financiering; te weinig prioriteit voor leefstijl; Technische moeilijkheden (bv. ICT systemen)
.
.
Functie binnen het initiatief
Leefstijlkundige
